芜湖广播电视大学教学处关于"人才培养模式改革和开放教育试点"
教学支持服务的办法
芜湖电大教学处主任岗位职责
1. 全面负责本处各项工作和部门工作总体安排及重要文件起草工作；
2. 负责开放教育试点教改工作；
3. 负责审查教学计划和外聘教师资格；
4. 负责各教学点、工作站的教学、指导、检查、评估工作；
5. 承担业余班辅导员选聘、管理、考核工作；
6. 完成校领导交办的其他相关工作。
芜湖电大教学处副主任岗位职责
1. 协助主任做好部门各项工作；
2. 负责全校学生的教育管理；
3. 负责全日制班级教学管理工作；
4. 负责各类实践环节总体安排；
5. 承担毕业生推荐派遣工作；
6. 完成主任交办的其他相关工作。
芜湖电大教学管理员岗位职责
1. 具体负责教学管理、检查、评估工作；
2. 教学计划制定、聘请教师、签订教师聘约和教师的临时调课工作；
3. 负责各专业理论和实践课程表制定和形成性考核的安排；
4. 承担教师课酬、作业批改补贴费和教学质量奖的计算、制表；
5. 完成领导交办的临时性工作。
芜湖电大教育管理员岗位职责
1. 负责全日制辅导员管理与班级管理；
2. 负责全日制学生思想管理工作；
3. 负责学生各项业余活动的开展；
4. 负责学生评优工作；
5. 完成领导交办的临时性工作。
芜湖电大档案管理员岗位职责
1. 负责教学文件收集、整理、分发保管；
2. 负责教师教学档案的建设与保管；
3. 负责开放教育形成性考核资料的收缴和实践课程书面材料整理验收；
4. 负责教学管理表格的收缴；
5. 负责滞留注册视听生管理；
6. 完成领导交办的临时性工作。
开放教育教改办公室副主任职责
1. 在学校开放教育领导小组和主任的领导下，具体承担开放教育试点专业的教学管理、改革工作。
根据上级电大总体要求，结合我校具体情况，每学年（期）制定开放教育试点专业工作计划， 健全相关的规章制度，并组织实施。
2. 精选优秀教师任教，组织专、兼职教师参加现代教育技术培训，使其掌握必备的技能，充分利用计算机教学平台和多媒体课件等教学、助学，逐步实现教师教学课堂为中心，向学员学习网络为中心的转变，全面推进教学模式改革。
3.通过舆论引导，教师指导、强化学员自主学习意识，习得自主学习技能，提高学习质量，努力培养学员的主动性和创造精神。
4. 具体协调相关部门及时为开放教育试点专业教学模式改革，提供场所、设备和资源。
5. 协助校长教学助理做好开放教育试点专业教科研工作。
6. 完成学校和部门领导交办的其他相关工作。